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        中國企業培訓講師
        目標管理與績效考核的關鍵技巧
         
        講師:張遠坤 瀏覽次數:2335

        課程描述INTRODUCTION

        目標管理與績效考核公開課程培訓班

        · 人事總監· 人事經理· 人事專員· 中層領導

        培訓講師:張遠坤    課程價格:¥5800元/人    培訓天數:2天   

        日程安排SCHEDULE

        2020-05-09 南京
        2020-08-06 石家莊


        課程大綱Syllabus

        目標管理與績效考核公開課程培訓班

        課程收獲
        1、認識績效管理的重要性、并正確理解績效管理
        2、學習績效考核的方法,全面了解績效管理的運作程序和設計方法
        3、重點學習 KPI、并介紹平衡計分卡的使用
        4、了解績效管理推進中的問題、并避免運作中的誤區
        5、重點學習績效面談技巧,進行情景模擬
        6、了解績效管理的實用表單、績效管理的發展前景等

        課程大綱
        第一部分:目標管理和績效管理的意義與作用
        1、目標、年度目標和目標管理
        2、績效管理對企業、經理的意義;
        3、考核方法的優劣對比;
        第二部分:目標管理與衡量指標
        1、什么是目標?
        2、目標與任務;
        3、什么是指標與指標的性質;
        第三部分:怎樣建立公司級的 KPI?
        1、價值樹法;
        2、魚骨圖與頭腦風暴法
        3、關鍵結果領域法;

        第四部分:介紹平衡計分卡
        1、平衡計分卡只是從四個角度找指標嗎?
        2、戰略與平衡計分卡有什么關系?
        3、平衡計分卡是按照長期、中期、還是短期計劃制定?
        第五部分:如何分解到部門 KPI
        1、如何分解 KpI——上一級指標與下級指標的關系
        2、指標的責任人
         3、指標分解中的注意問題
        第六部分:KPI 指標詞典的編制
        1、為什么需要定義 KPI
        2、編制 KPI 詞典需要注意哪些內容;
        3、KPI 定義練習;
        第七部分:確定目標——KPI 的計分方式
        1、設定目標的痛苦;
        2、設定目標的原則;
        3、KPI 的計分方法;

        第八部分:績效管理的周期
        1、年考考什么?月考考什么?
        2、長周期與短周期;
        3、不同層次與職能部門的周期;
        第九部分:實戰方法:主基二元考核法
        1、KPI 所無法解決的問題;
        2、主要績效與基礎績效的關系;
        3、如何在實踐中運用主基二元考核法;
        第十部分:績效考核的應用:推行績效管理所遇到的問題與對策;
        1、推行績效管理的組織模式與各個部門的職責;
        2、推行的程序;流程圖
         3、推行績效管理在溝通上的難點;
        第十一部分:績效輔導與面談
        1、績效輔導的重要性
        2、績效面談的技巧與方法
        3、績效面談的情景模擬

        培訓師介紹:張遠坤
        中山大學MBA,PTT國際職業培訓師
        曾任香港KINGDOM集團人力資源部總監
        國家人事部“中國職業經理人”認證,歷任香港權智集團人力資源主管、健力寶集團總部人力資源部經理,曾任香港KINGDOM集團人力資源部總監,現任歐洲某公司亞洲區人力資源總監。張老師主張“專心專注所以專業”,憑著自己十多年來對于人力資源管理豐富的經驗和滿腔的熱忱,致力于企業前期調查,結合企業的實際開發出符合客戶需求的課程及提出解決方案。曾經服務的企業有:武漢華星科技集團、中國移動(武漢)、廣州恒星冷凍集團、廣州旺旺食品、廣州第三方企業大學、廣州先傳科技、廣州四海酒家、深圳金馬表業、深圳金至尊珠寶、深圳虞美人美容機構、深圳泰華電子、深圳香江國際集團、北京凡客誠品,等幾十家企業,深受學員歡迎和喜愛。

        目標管理與績效考核公開課程培訓班


        轉載:http://www.ccdfz.com.cn/gkk_detail/18468.html

        已開課時間Have start time

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          參加課程:目標管理與績效考核的關鍵技巧

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